Hace unos días asistía a un evento sobre “Inboud Recruitment y employer branding”. Uno de los ponentes era el CEO de una startup cuya promesa era “con nuestra solución podrás enamorar al Talento”. Si has intentado enamorar a alguien alguna vez, sabrás que no es cosa fácil, a no ser que seas Cloney o Shakira,…
El miedo al despido y el efecto pigmalión. Una profecía autocumplida.
Hay organizaciones que aún no se dan cuenta que lo mandos intermedios son los verdaderos motores de la compañía. Liderar sin nuestro “Superman” puede y, con casi seguridad tendrá consecuencias en el negocio.
El primer post del año tardó en llegar, pero no pudo hacerlo mejor, y escrito para uno de los grandes, esta semana en Infojobs hablamos sobre la importancia de la Felicidad en las organizaciones y su relación con el rendimiento o la productividad. Felicidad & Productividad: Binomio de éxito. La Felicidad en las empresas es trending topic…
Selección de Personas: Pasión y Vocación Si se te ponen los pelos de punta cuando haces selección de personas e incorporas o contratas a alguien con Talento, ¡tu vocación son las personas! Imagina cómo se sentiría aquel consultor de selección que decidió que Chris Gardner pasará a la entrevista final con el comité de dirección…
Dan Price, un joven empresario de Seattle con una fuerte capacidad de Liderazgo fue nombrado el mejor jefe del mund0. Es el CEO y fundador de Gravity Payments, una compañía de procesamiento de pago a través de tarjeta de crédito. Price se hizo famoso por reducir su salario para aumentar el salario mínimo de todos los empleados de la…
Hace unas semanas tuve la suerte de recibir la invitación del equipo Linkedin para participar en una jornada que mezcla dos de mis pasiones: Tecnología y Personas. Aquí presenté claves actuales para la gestión del Talento Digital, retos del futuro, casos de éxito y Transformación Digital. Sarah Harmon, Fernando Calleja, África Muñoz mil gracias, me hicisteis sentir como en casa desde el primer momento,…
La Dirección de Personas es un arte, el Manager puede cometer errores que debiliten su liderazgo y, con esto la consecución de los objetivos.
Hace unas semanas me escribía alguien que había superado una grave enfermedad y, como no, ahora se hacía muchas preguntas sobre su futuro, quizá olvidando muchas de sus fortalezas. He de decir que he aprendido de candidat@s o alumn@s muchísimo, tanto o más que de algunos jefes o colegas. ¡Es una de las cosas por las que me apasiona trabajar…
Los retos en la gestión del Talento requiere de una estrategia de innovación. El Departamento de Personas ha de convertirse en pieza estratégica clave del negocio para aumentar su rentabilidad. Es un reto de la capa directiva
¿Tengo Talento en mi empresa? Una de las preocupaciones que muestran a menudo los Directivos –y no es menor– es la escasez de Talento en sus empresas. El estudio Manpower sobre Talento 2015 demuestra la dificultad que tienen las empresas para encontrar talento en varios países y continentes, Japón está a la cabeza, en España salimos algo mejor…
