Hace dos meses publicaba el final de una etapa profesional que ha durado casi siete años. Envié el típico mail de “hasta pronto” y recibí algunos mensajes de compañeros y uno de los Directivos de la alta dirección que, la verdad, en el momento me costaba leer sin emocionarme. Es lo que me llevo, de…
Hace unos días asistía a un evento sobre “Inboud Recruitment y employer branding”. Uno de los ponentes era el CEO de una startup cuya promesa era “con nuestra solución podrás enamorar al Talento”. Si has intentado enamorar a alguien alguna vez, sabrás que no es cosa fácil, a no ser que seas Cloney o Shakira,…
HR es una profesión de riesgo: “Tú puedes condicionar su vida” Esta es una profesión de alto riesgo y, si eres mando intermedio más. ¿Por qué? Porque tienes la responsabilidad de cuidar de las Personas ¿hay algo más importante? Desde que me dedico a ello siempre lo he sentido así. Y en este objetivo, el…
El Despido, una acto que define tu organización, mide el liderazgo organizacional y la grandeza personal de cada uno de los directivos de tu empresa.
El primer post del año tardó en llegar, pero no pudo hacerlo mejor, y escrito para uno de los grandes, esta semana en Infojobs hablamos sobre la importancia de la Felicidad en las organizaciones y su relación con el rendimiento o la productividad. Felicidad & Productividad: Binomio de éxito. La Felicidad en las empresas es trending topic…
Gestión por Fortalezas, Liderazgo y Organizaciones Cuando Llorente & Cuenca contactó conmigo a raíz de la lectura de uno de mis post me propusieron hacer una entrevista para uno de los blog que gestionan, me contaron la iniciativa y de inmediato acepté. ¡Mil gracias desde aquí!. Ha sido un auténtico placer. Además, hoy veo que es…
Dan Price, un joven empresario de Seattle con una fuerte capacidad de Liderazgo fue nombrado el mejor jefe del mund0. Es el CEO y fundador de Gravity Payments, una compañía de procesamiento de pago a través de tarjeta de crédito. Price se hizo famoso por reducir su salario para aumentar el salario mínimo de todos los empleados de la…
La Dirección de Personas es un arte, el Manager puede cometer errores que debiliten su liderazgo y, con esto la consecución de los objetivos.
